關(guān)于做好2012年度濱州市
有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知
各鎮(zhèn)（街道辦事處），縣直各單位（部門）,，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,，各大企業(yè)：
按照中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2012年度濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知》（濱人社字〔2012〕235 號）要求,，根據(jù)《濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員選拔管理暫行辦法》（濱辦發(fā)〔2012〕11號,，以下簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，現(xiàn)就我縣2012年度濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的有關(guān)事項通知如下：
一,、選拔范圍和條件
凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《暫行辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報,。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、為經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才,。推薦人選的年齡不超過52周歲（1960年1月1日后出生）,。企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不在專業(yè)技術(shù)崗位第一線從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，黨,、政,、群機關(guān)的工作人員，不在推薦范圍,。3年管理期滿的2009年度濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員,，可按《暫行辦法》的規(guī)定申報推薦2012年度市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員。要把他們在管理期內(nèi)的表現(xiàn)情況和考核結(jié)果作為評審的重要依據(jù),。被批準享受國務(wù)院政府特殊津貼和被表彰為山東省有突出貢獻中青年專家的人員優(yōu)先推薦申報,。
要嚴格按照《暫行辦法》規(guī)定的條件選拔推薦，堅持好中選優(yōu),。要把擁有自主知識產(chǎn)權(quán),、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評價的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用,。推薦時以近3年（2009年以來）的工作實績和成果為主要依據(jù),。
二、選拔程序
要按照《暫行辦法》的規(guī)定,，嚴格工作程序,，進一步增強選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴肅性,。推薦人選按標準條件好中選優(yōu),，推薦方法實行自下而上，逐級選拔。推薦過程中,，要組織專家委員會進行評議推薦,，廣泛聽取各方面的意見，做到公開,、公平,、公正，實事求是,。推薦人選呈報前,，須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》在專家所在單位張貼公示5天，無異議后方可上報,。
三,、申報和推薦材料
（一）申報、推薦材料要反映真實情況,，介紹性文字要準確,、簡明、寫實,，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻,、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益,、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間,、獲獎名稱,、等級、位次,；著作,、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,，合著的要注明位次,。
（二）申報、推薦的材料主要有：
1,、綜合報告1份,，內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家評議和公示情況等,，并附專家評議結(jié)果匯總表(樣式參照附件4),。綜合報告須加蓋呈報單位公章，并注明聯(lián)系單位,、聯(lián)系人及電話,；
2、《濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員登記表》3份；
3,、《推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》一式25份（標準A3紙打印,，加蓋公章）；
4,、其他附件材料1份,，包括獲獎證書、專利證書,；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作（論文不超過3篇）,；SCI、EI收錄證明等,；申報材料目錄1份,；
5、專家委員會評議推薦情況,，包括專家委員會名單,、評議情況、推薦名次,。
各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作,，確保申報材料的真實性。審核無誤后,，工作人員和負責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字,，并加蓋公章。（申報材料同時發(fā)電子郵件至：[email protected]）,。各呈報單位要嚴格把關(guān),，認真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,。
（三）時間要求。各呈報單位務(wù)于2012年8月24日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（財稅勞動大廈2006室,聯(lián)系電話4269105）,。
四,、組織實施
做好濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔和管理工作，是我縣加強高層次人才開發(fā)工作的一項重要舉措,。各部門要以高度負責(zé)的精神和嚴謹細致的工作作風(fēng),，認真組織好、實施好,。要以此為契機,，采取有力措施，大力加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),。要廣泛宣傳市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員的突出業(yè)績,，弘揚他們與時俱進,、求實創(chuàng)新、無私奉獻的崇高精神,，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱?，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中不斷做出新的更大的貢獻。
附件：
1.濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員登記表.doc
2.推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表.doc
3.推薦濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員基本情況附件材料目錄.doc
5,、濱州市有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員選拔管理工作暫行辦法.pdf
二〇一二年八月十五日
魯公網(wǎng)安備37162602000039號