關(guān)于做好2015年度省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知
各鎮(zhèn)（街道辦事處），縣直各單位,，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,，各大企業(yè)：
為做好2015年度省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作,按照濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2015年度山東省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知》（濱人社字〔2015〕122號）文件及《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》（魯政辦發(fā)〔2011〕62號，以下簡稱《辦法》）要求,，結(jié)合我縣實際,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、推薦選拔范圍
凡在我縣企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上長期從事專業(yè)技術(shù)工作,，做出突出貢獻并被聘為副高級以上專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)人員,，符合《辦法》規(guī)定條件，年齡不超過50周歲（1965年7月1日以后出生）,，均在推薦選拔范圍,。重點是在關(guān)系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領域中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，在科技,、教育,、衛(wèi)生、文化等專業(yè)技術(shù)崗位上做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家,、學者,，在金融保險、外經(jīng)外貿(mào),、財會等領域做出突出貢獻的專門人才,。
二、推薦選拔數(shù)量及條件
2015年度擬選拔表彰省有突出貢獻的中青年專家100名左右,，各市一般可推薦1—2名,。根據(jù)我縣情況，教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)可各推薦1名,，其他單位可各推薦1名，推薦時,，專家評議推薦票未過半數(shù)的,，不得推薦。不具備推薦條件的可不推薦,。
嚴格按照《辦法》規(guī)定的選拔條件進行推薦,，堅持好中選優(yōu),。要把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為推薦的重要依據(jù),，優(yōu)先推薦具有自主創(chuàng)新能力和長期在基層,、一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀人才。其中,，國有企事業(yè)單位推薦的人選中,，全職從事專業(yè)技術(shù)工作且不兼任任何中層副職以上職務的人選不得低于推薦人選總數(shù)的50%,。所有推薦人選提交評委會評審時,，擔任中層副職以上職務、兼職從事專業(yè)技術(shù)工作的人選單獨評審,。
推薦時以近5年（2010年以來）的工作實績和成果為主要依據(jù),，兼顧長期貢獻。
三,、推薦選拔程序
推薦單位組織推薦本單位人選時,，須將推薦選拔范圍、條件,、數(shù)量,、程序等向全體人員公布，接受群眾監(jiān)督,。推薦過程中,，要認真組織同行專家評議，廣泛聽取各方面意見,。沒有進行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的,，不得作為推薦人選。推薦人選須按專家評議結(jié)果排序,，并在上報前,，將擬推薦人選名單、排序及《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》（見附件2）等推薦人選的推薦材料,，采取在顯要位置張貼公示公告,，單位網(wǎng)站、內(nèi)部局域網(wǎng)同時公示等多種易于周知的方式,，在擬推薦人選所在單位公示5個工作日（不含周六,、日及節(jié)假日），無異議后方可上報,。
四,、材料報送
（一）需要報送的材料主要有：
1. 推薦情況綜合報告1份。內(nèi)容包括人選推薦情況（涉密人員要加以注明）,、專家評議和公示情況（包括公示時間,、地點、內(nèi)容、方式,、結(jié)果）等內(nèi)容,，并附由參加評議的專家本人簽字的《專家評議結(jié)果匯總表》（見附件4）、由擬推薦人選所在單位全體專業(yè)技術(shù)人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表,、單位人事部門主要負責人,、單位領導簽名的《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家“六公開”監(jiān)督卡》（見附件5）。綜合報告須用紅頭文件紙,，加蓋推薦部門（單位）公章,，并注明聯(lián)系人、單位及聯(lián)系方式（包括：辦公電話,、傳真電話,、手機號和電子郵箱）。
2. 《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》（見附件1）1份,。
3. 加蓋推薦部門（單位）公章的《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》（縮放至A4紙張打?。?/font>1份。
4. 其他附件材料1套（目錄樣式參閱附件3,，可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容）,。主要包括：身份證復印件；專業(yè)技術(shù)職務資格證書,、當前有效的專業(yè)技術(shù)職務聘書復印件,；行政職務任命文件復印件或加蓋推薦單位公章的無行政職務證明；既在專業(yè)技術(shù)崗位工作又在管理崗位工作的人員,，需提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》復印件（沒有進行事業(yè)單位崗位設置的,，可提供加蓋單位公章的以專業(yè)技術(shù)崗位為主的證明）；網(wǎng)上公示的截圖證明和張貼公示公告的圖片,；獲獎證書,、專利證書復印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復印件（著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）,；SCI,、EI、ISTP收錄證明等,。所有材料統(tǒng)一使用A4紙雙面印制,，目錄置前，單獨成冊,。
推薦材料要反映真實情況,，文字要準確、簡明,、寫實,，有數(shù)據(jù)例證,，突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟,、社會效益,。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱,、等級,、位次；著作,、論文要注明出版社,、發(fā)表刊物名稱及個人撰寫位次，合著的要注明本人工作量,。
5. 推薦人選信息錄入“高層次人才信息采集系統(tǒng)”（見附件6）生成的(.JYK格式)文件,。
（二）各推薦單位要認真做好證書及上報材料的審查工作,，確認原件和復印件,、掃描件一致，保證推薦材料中填報情況屬實,、無遺漏,，審核無誤后，工作人員和負責人須在《附件材料目錄》上簽字,，并加蓋公章,。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將嚴格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任,。上述表格和“高層次人才信息采集系統(tǒng)”,，可登陸山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）“通知公告”欄或“機關(guān)子站（專業(yè)技術(shù)人員管理處——“通知公告”欄）”下載。
（三）請務必于2015年5月18日前,，將推薦材料（附電子版）報送縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（電話4269105,，財稅勞動大廈1002室），逾期不予受理,。
推薦選拔省有突出貢獻的中青年專家,，是實施人才強縣戰(zhàn)略，加強高層次創(chuàng)新型領軍人才選拔培養(yǎng)的重要措施,。各部門要以科學的發(fā)展觀和人才觀為指導,，高度重視，精心組織,，認真履行職責,，確保推薦選拔工作嚴肅、認真,、公平,、公正,。切實把業(yè)績貢獻突出、群眾和社會公認的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才推薦上來,。
附件：
1.山東省有突出貢獻的中青年專家登記表
2.推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表
3.推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況附件材料目錄（樣本）
4.專家評議結(jié)果匯總表
5.推薦山東省有突出貢獻的中青年專家“六公開”監(jiān)督卡
6.高層次人才信息采集系統(tǒng).rar（略）
鄒平縣人力資源和社會保障局
2015年5月4日
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