山東省基層工程技術(shù)
人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實(shí)省委,、省政府關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的決策部署,，加快落實(shí)基層職稱(chēng)制度，釋放改革紅利,，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）,、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于加快落實(shí)基層職稱(chēng)制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號(hào)）等文件精神,，制定本指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),。
第二條 基層工程技術(shù)系列高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí),，名稱(chēng)對(duì)應(yīng)為基層高級(jí)工程師和基層正高級(jí)工程師。
第三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在全省各類(lèi)基層企事業(yè)單位中從事工程技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,。
第二章 申報(bào)條件
第四條 基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。
（二）具有良好的職業(yè)道德,、敬業(yè)精神,，作風(fēng)端正。
（三）熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。
（四）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定參加并完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。
（五）法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的,，應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格,。
第五條 學(xué)歷資歷條件
（一）申報(bào)基層高級(jí)工程師職稱(chēng)，具備博士學(xué)位,，取得工程師職稱(chēng)后,，從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年，且近2年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次,；或具備碩士學(xué)位,，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷,，或?qū)W士學(xué)位,，取得工程師職稱(chēng)后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年,，且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次,；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，在基層一線(xiàn)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)25年,，并在工程師崗位,，從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年，且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次,。
（二）申報(bào)基層正高級(jí)工程師職稱(chēng),，一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)工程師職稱(chēng)后,，從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年,，且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,，在基層一線(xiàn)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)35年,，并在高級(jí)工程師崗位,，從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年，且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次,。
（三）技工院校畢業(yè)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào),。獲得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年參加相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審,。
第六條 能力業(yè)績(jī)條件
（一）申報(bào)基層高級(jí)工程師職稱(chēng),，應(yīng)具備以下條件：
1.系統(tǒng)掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,，熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
2.長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作,，業(yè)績(jī)突出,，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題,，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí),。
（二）申報(bào)基層正高級(jí)工程師職稱(chēng)，應(yīng)具備以下條件：
1.具有全面系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底,，科研水平,、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),，具有引領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果,，推動(dòng)了本專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2.長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作,，業(yè)績(jī)突出,，能夠主持完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
3.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn),，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用,。
4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn),，能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí),。
第三章 評(píng)審重點(diǎn)
第七條 基層職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文,、科研成果不做硬性要求，將工作量,、工作業(yè)績(jī),、業(yè)務(wù)能力及基層工作年限等作為推薦和評(píng)價(jià)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的重要依據(jù)，工作總結(jié),、技術(shù)推廣總結(jié),、工程項(xiàng)目方案等均可作為評(píng)審參考。
第八條 在推薦及評(píng)審過(guò)程中,，注重基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的奉獻(xiàn)精神,，以及在急難險(xiǎn)重等重大任務(wù)中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
第四章 附 則
第九條 資歷年限計(jì)算截止到申報(bào)當(dāng)年12月31日,。
第十條 凡冠有“以上”的,，均含本數(shù)量級(jí)。
第十一條 各設(shè)區(qū)的市可根據(jù)國(guó)家規(guī)定及本指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，制定本市具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷,、資歷，但長(zhǎng)期扎根基層,，業(yè)績(jī)顯著,、貢獻(xiàn)突出的，各設(shè)區(qū)市可制定相應(yīng)破格條件,。
第十二條 本條件由山東省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋,。
第十三條 本條件自2020年11月10日施行，有效期至2025年11月9日,。
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