關于轉發(fā)《關于做好2010年度享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》的通知
各有關單位：
現(xiàn)將山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年度享受政府特殊津貼人員推薦工作的通知》轉發(fā)給你們,，請符合條件的各單位按照文件要求在3月22日前上報鄒平縣人事局科技干部股（政務大樓515室，聯(lián)系電話：4261425）,，文件所述材料請登錄山東人事信息網(wǎng)（www.sdrs.gov.cn）下載,。
2010年3月12日
關于做好2010年享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員推薦工作的通知
各市人力資源和社會保障（人事）局,，省直各部門，各大企業(yè),，各高等院校：
根據(jù)《中央辦公廳,、國務院辦公廳轉發(fā)〈中組部,、中宣部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、人事部,、財政部關于改革和完善政府特殊津貼制度的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2004〕20號）、人力資源和社會保障部《關于開展2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2010〕33號）和《關于高技能人才享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》（國人部發(fā)〔2008〕24號）要求,，為大力實施人才強省戰(zhàn)略,，切實加強高層次專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設，現(xiàn)結合我省實際,，對做好2010年享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員推薦選拔工作的有關事項通知如下：
一,、推薦范圍
凡在我省企業(yè)事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作，在科技,、教育,、文化、衛(wèi)生等崗位和工農業(yè)生產第一線做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家,、學者,、技術人員均在推薦范圍。重點是在關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵技術領域中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才,，在信息,、金融、財會,、外貿,、法律、現(xiàn)代管理及理論研究,、新聞出版,、文化藝術等領域做出重大貢獻的專門人才。
高技能人才的選拔從具有國家一級職業(yè)資格（高級技師）,，并獲得過高技能人才楷模,、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽稱號,，且長期工作在生產服務崗位第一線的人員中產生,。
黨政群機關公務員、參照公務員管理單位的工作人員,，企業(yè)事業(yè)單位黨政領導和在管理崗位上工作的人員,，以及已享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼的人員，不在推薦選拔范圍,。
二,、推薦數(shù)量
根據(jù)人力資源和社會保障部下達我省的指標，綜合考慮各地區(qū),、各部門專業(yè)技術人員的分布情況,，各市,、各部門（單位）、各高等院校一般推薦1—2名人選,，專業(yè)技術人員數(shù)量較多的市不超過3名,。沒有合適人選的可不推薦。符合條件的百千萬人才工程國家級人選,、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才,，可優(yōu)先推薦。
三,、選拔條件
?。ㄒ唬釔圩鎳窦o守法,，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責,。
?。ǘ┚哂懈呒墝I(yè)技術職務，并在專業(yè)技術崗位上工作的在職人員,。
?。ㄈI(yè)技術業(yè)績、貢獻突出,，并應具備下列條件之一：
1,、在自然科學研究中，學術造詣高深,，對學科建設,、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻,，是學科領域的帶頭人,；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認,，達到國際國內領先或先進水平,。
2、在技術研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造,、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題,，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3,、在社會科學研究中,，成績卓著，對社會發(fā)展和學科建設做出突出貢獻,，是學科領域的學術帶頭人,。
4,、在信息、金融,、財會,、外貿、法律和現(xiàn)代管理等領域,，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎性,、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù),，具有特殊貢獻的人員,。
5、長期工作在教育,、教學工作第一線,，對學科建設、人才培養(yǎng),、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用,，所創(chuàng)新的教育理論或教學方法，經(jīng)?。ú浚┘壗逃姓块T鑒定并普遍推廣,，成效顯著并為同行所公認。
6,、長期工作在工農業(yè)生產和科技推廣第一線,，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步和國民經(jīng)濟發(fā)展,；或者在技術成果轉化為生產力和新技術,、新工藝、新方法推廣中,，業(yè)績突出,，產生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
7,、長期在衛(wèi)生工作第一線,，醫(yī)術高超，多次成功地治愈疑難,、危重病癥,；或者在較大范圍多次有效地預防、控制,、消除疾病,，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J,。
8,、在文化藝術,、新聞出版領域，成績卓著,，享有盛譽,，是本領域的帶頭人。
9,、在教練執(zhí)訓工作中成績卓著,，為發(fā)展我國體育事業(yè)做出重大貢獻的職業(yè)體育教練員。
四,、推薦程序
推薦選拔工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，實行自下而上、按照隸屬關系逐級向上推薦人選的方法,。非公有制企業(yè)事業(yè)單位向所在地人力資源和社會保障部門推薦人選,。
推薦過程中，要認真組織同行專家評議,，廣泛聽取各方面的意見,。沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的,，不得作為推薦人選,。推薦人選上報前，須將《推薦享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員基本情況一覽表》在專家所在單位公示3天,，無異議后方可上報,。省人力資源和社會保障廳將會同有關部門根據(jù)選拔條件，組織專家對推薦人選進行評議,，確定擬上報人選,，并在山東人事信息網(wǎng)公示。公示無異議的,，報省政府審定,，向人力資源和社會保障部推薦。
五,、申報材料
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1.綜合報告1份。內容包括人選推薦情況,、專家評議情況,、公示情況等，并附專家評議結果匯總表（參閱附件4）,。報告須加蓋單位公章,，并注明聯(lián)系單位,、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。
2.《專家情況登記表》1份（附件1,，附電子版）,。
3.《推薦享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員基本情況一覽表》一式16份（附件2）。
4.附件材料復印件1份（參閱附件3,，內容可調整,，目錄置前，單獨成冊）,。
文字要準確,、簡明、寫實,，有數(shù)據(jù)例證,，突出經(jīng)濟效益和社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間,、獲獎名稱,、等級、位次,；著作,、論文要注明出版社、發(fā)表刊物名稱及個人撰寫位次,，合著的要注明本人工作量,。
（二）各市,、各部門（單位）要認真做好證書及材料的審查工作,，確認原件和復印件一致，保證推薦材料中所列情況屬實,，工作人員和負責人需在《附件材料目錄》上簽字,。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將嚴格按有關規(guī)定追究相關人員責任,。上述表格可登陸山東人事信息網(wǎng)（http://www.sdrs.gov.cn）下載,。
（三）請務于2010年3月31日前將專業(yè)技術人員的推薦材料,，報省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處,。
推薦選拔國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員，是實施人才強省戰(zhàn)略,，大力加強我省高層次專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設的重要內容,，對于激勵廣大專業(yè)技術人才和高技能人才積極投身社會主義現(xiàn)代化建設，具有重要作用。各級,、各部門要以科學的發(fā)展觀和人才觀為指導,，高度重視，精心組織,，認真履行職責,，堅持好中選優(yōu)，確保推薦選拔工作嚴肅,、認真,、公平、公正,。
聯(lián) 系 人：遲昭泉 段永建
聯(lián)系電話：0531-86902381 86915076
地 址：濟南市省府前街1號
郵 編：250011
附件：1.專家情況登記表
2.推薦享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員基本情況一覽表
3.推薦享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員基本情況附件材料目錄（樣本）
4.專家評議結果匯總表（樣本）
二〇一〇年三月十一日
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