關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知
各鎮(zhèn)（街道），市直各部門（單位）,，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),，各企業(yè)：
為認(rèn)真做好2024年度職稱評(píng)審工作，根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）,、濱州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（濱人社辦字〔2024〕19號(hào)）等職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定要求,，結(jié)合鄒平市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、時(shí)間安排
鄒平市評(píng)審的各系列中,、初級(jí)職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2024年11月30日前完成（具體時(shí)間安排見附件1）。
省級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的職稱按照評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）通知要求執(zhí)行,。實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師,、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間,，由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。
二,、申報(bào)范圍和條件
（一）申報(bào)范圍
1.凡在鄒平市各類企業(yè)事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,，與用人單位確定了勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱（年限按周年計(jì)算，時(shí)間截止到2024年12月31日）,。非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則，由所在單位通過市人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)或者通過人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào),，自由職業(yè)者由其所在街道社區(qū),、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所履行審核、公示、上報(bào)等程序,。
2.在鄒平市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,，以及持有外國人永久居住證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件,，可不受原職稱資格限制,。
3.公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）、離退休人員不得參加職稱評(píng)審,。
4.高層次人才,、博士后、高技能人才,、基層人才,、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才,、復(fù)合型人才、職業(yè)技能人才,、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員,、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行,。
5.基層職稱證書換發(fā)同級(jí)別統(tǒng)一職稱證書工作與年度職稱評(píng)審?fù)竭M(jìn)行,，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)渠道,、公示公布,、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同。各部門要按照《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）,、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知》（魯人社函〔2024〕59號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施基層職稱證書換發(fā)工作,。
6.專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)）,，可以申報(bào)改系列（專業(yè)）職稱評(píng)審,。實(shí)行“以考代評(píng)”的系列（專業(yè)），應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試,。改系列（專業(yè)）職稱申報(bào),，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件,。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí),，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱,。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算,，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。
7.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。由省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的職稱,，按評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）具體要求執(zhí)行,。
（二）申報(bào)評(píng)審條件
1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列，按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,，標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）發(fā)布,。未完成修訂并且省級(jí)行業(yè)主管部門明確2024年度不進(jìn)行修訂的，仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2.技工院校中級(jí)工班,、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè),，可分別按相當(dāng)于中專,、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱,。
3.對(duì)中,、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì),、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù),、船舶,、翻譯、出版,、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等9個(gè)職稱系列（專業(yè)）和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案,、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程,、衛(wèi)生管理研究,、安全工程、物流工程,、網(wǎng)絡(luò)安全工程,、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定,。對(duì)國家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、審計(jì),、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程,、大數(shù)據(jù)工程,、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專業(yè)）,，專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,，成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
4.專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,，可按照《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制具體措施的通知》（濱人社字〔2022〕56號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，推行“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)董事長舉薦制。
5.按照縣級(jí)以上黨委,、政府要求,，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，由黨委,、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個(gè)月的,，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷,，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期可以累計(jì)計(jì)算,。
6.繼續(xù)教育條件，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》,、《關(guān)于開展濱州市2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》和相關(guān)政策規(guī)定,，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（學(xué)分），申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)提供近四年以來的繼續(xù)教育情況,，申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)提供近五年以來的繼續(xù)教育情況,，“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
7.根據(jù)《省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展“369行動(dòng)”方案》規(guī)定,，省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈城市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門,，按照管理權(quán)限核準(zhǔn)印發(fā)的職稱資格證書和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)合格證書，免于辦理外地調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記審核,，與我市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)印發(fā)的職稱資格證書和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)合格證書具有同等效力,。
三、申報(bào)和審核要求
（一）申報(bào)要求
申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào),。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí),、準(zhǔn)確。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料,。凡是通過法定證照,、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查,、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的,，不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。涉及國家秘密的申報(bào)材料,，一律采取線下填報(bào),，不得上傳平臺(tái)，申報(bào)人應(yīng)按各評(píng)審委員會(huì)組建單位明確的涉密材料報(bào)送要求報(bào)送,。對(duì)使用平臺(tái)違規(guī)填報(bào),、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。
實(shí)行預(yù)申報(bào)制度,。各有關(guān)單位在組織開展推薦申報(bào)工作之前，要會(huì)同主管部門按照單位崗位設(shè)置情況和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際情況研究擬定申報(bào)推薦計(jì)劃,，填報(bào)《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格預(yù)申報(bào)情況備案表》（附件3）上報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（財(cái)稅勞動(dòng)大廈1210房間,，聯(lián)系電話：4269105）。確定本年度推薦數(shù)額后,，再組織開展申報(bào)推薦工作,。
向各評(píng)委會(huì)推薦評(píng)審各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由單位及主管部門審核后報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局,。未經(jīng)單位及主管部門（單位）人事機(jī)構(gòu)審核蓋章并填寫審核意見的材料一律不予受理,。
對(duì)符合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿10年、20年,、30年以上申報(bào)中級(jí),、副高級(jí)、正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,，由所在單位負(fù)責(zé)對(duì)其從事專業(yè)技術(shù)工作,、年限等基本條件進(jìn)行審查確認(rèn)，并提供由審核人,、單位負(fù)責(zé)人簽字,、蓋章的《關(guān)于XX同志職稱直評(píng)推薦報(bào)告》（附件8）及證明其從事專業(yè)技術(shù)年限的聘書、年度考核表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼花名冊(cè)等相關(guān)材料,。
（二）審核要求
1.單位審核
用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,，組織專人對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性,、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,，重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成,、評(píng)價(jià)、發(fā)表及科研誠信等方面,，是否存在品德失范行為,。對(duì)審核不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因,。要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件,、推薦辦法，事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量,，成立7人以上的推薦委員會(huì)（專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì),，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德,、學(xué)術(shù)技術(shù)水平,、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單并排出名次,。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日,；經(jīng)公示無異議的,，填寫《“六公開”監(jiān)督卡》，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào),。
2.主管部門,、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）審核
單位主管部門,、呈報(bào)部門,、評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要認(rèn)真審核申報(bào)材料,。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序,、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回,，并請(qǐng)用人單位告知申報(bào)人,。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件,；（2）不符合填寫規(guī)范,；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送,；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示,；（5）有弄虛作假行為,；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
四,、評(píng)審組織要求
（一）評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整
2024年度鄒平市組建中,、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單及時(shí)間安排見附件2。按照濱州市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》要求,，繼續(xù)授權(quán)鄒平市教育和體育局組建中小學(xué)一級(jí)教師,、基層中小學(xué)一級(jí)教師的評(píng)審委員會(huì)，授權(quán)鄒平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組建鄒平市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級(jí)評(píng)審委員會(huì),。
（二）評(píng)委會(huì)評(píng)審
各評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,，制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì),，評(píng)審工作方案應(yīng)于評(píng)審前報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審核備案,。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、分類評(píng)價(jià)的原則,，不唯學(xué)歷、不唯資歷,、不唯論文,、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德,、創(chuàng)新能力,、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。
五,、公示及發(fā)文發(fā)證
評(píng)審結(jié)束后,，評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）應(yīng)及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日,，各用人單位按照評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要求在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門或評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案,，及時(shí)行文公布,，職稱取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。專業(yè)技術(shù)人才登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印職稱電子證書,。
六,、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各部門（單位）要按照相關(guān)政策要求,，加大政策落實(shí)力度,，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門（單位）職稱工作,。受理信訪,、投訴主要由用人單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、調(diào)查,，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理,，保障職稱評(píng)審公平公正,。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表,、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,，經(jīng)查屬實(shí)的,，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查,，指導(dǎo)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制,。
（三）強(qiáng)化責(zé)任追究,。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性,、完整性和有效性,，并組織推薦；主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等,；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報(bào)和材料審核工作,，做好評(píng)審前材料分類整理,、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件,、工作程序,、評(píng)審質(zhì)量,；職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查,。對(duì)職稱申報(bào)、推薦,、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門,、呈報(bào)部門,、評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）對(duì)提交的申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策,、違反評(píng)審程序的,，可以采取通報(bào)的方式，指出相關(guān)單位工作失誤,，提出整改意見,。被通報(bào)單位拒不改正，影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或評(píng)審委員會(huì)如期開評(píng)的,，按照國家及我省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定,，嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大,、增加或減少受理及評(píng)審范圍,；不得違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)于評(píng)審結(jié)果投訴較多,、爭議較大的評(píng)審委員會(huì)組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任,。
七,、專項(xiàng)行動(dòng)
（一）結(jié)合鄒平市實(shí)際，持續(xù)面向民營企業(yè),、新型職業(yè)農(nóng)民,，開展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作,，編制發(fā)放政策“明白紙”和申報(bào)“流程圖”,，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過線上線下結(jié)合,，努力做到政策宣傳及時(shí)精準(zhǔn),、通俗易懂，增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度,，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)力,。
（二）依托“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”，面向備案的評(píng)委會(huì),，開展規(guī)范評(píng)審組織專項(xiàng)行動(dòng),，重點(diǎn)檢查是否及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件在平臺(tái)公開,，是否按規(guī)定將評(píng)審方案,、評(píng)審結(jié)果在平臺(tái)備案，是否全程使用平臺(tái)進(jìn)行職稱評(píng)審,，是否及時(shí)發(fā)放職稱電子證書,，著力提升工作監(jiān)管效率，進(jìn)一步打造公開,、規(guī)范,、陽光的評(píng)審環(huán)境。
八,、規(guī)范信息發(fā)布
在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”具有信息發(fā)布權(quán)限的單位,，要按照“誰制定誰發(fā)布，誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則,，認(rèn)真審查在平臺(tái)發(fā)布的各類公告,、通知、文件等,，確保發(fā)布,、轉(zhuǎn)載的信息不存在違規(guī)內(nèi)容。要健全信息發(fā)布審核流程,，嚴(yán)禁在系統(tǒng)發(fā)布未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核的信息,。要及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)各欄目內(nèi)容，在確保信息安全的前提下,，將職稱政策,、評(píng)審?fù)ㄖ⒔Y(jié)果公示,、公布文件等應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息及時(shí)在平臺(tái)相應(yīng)欄目發(fā)布,。
職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目,。本通知未盡事宜,，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整,，按新的政策執(zhí)行,。
附件：
1.2024年度職稱評(píng)審工作時(shí)間安排表
2.2024年度鄒平市中、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單
3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格預(yù)申報(bào)情況備案表
4.網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng)
5.紙質(zhì)材料清單
6.推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡
7.舉薦報(bào)告（專精特新企業(yè)）
8.關(guān)于XX同志職稱直評(píng)推薦報(bào)告
9.職稱申報(bào)明白紙
10.關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知
鄒平市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月24日
2024年度職稱評(píng)審工作通知附件1-10.rar
魯公網(wǎng)安備37162602000039號(hào)