關(guān)于做好2010年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間：2010-10-22 瀏覽次數(shù)：6533
各有關(guān)單位：
按照中共濱州市委組織部,、濱州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2010年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知》（濱人社字〔2010〕90號(hào)）要求,，根據(jù)《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員選拔管理暫行辦法》（濱辦發(fā)〔2003〕18號(hào),，以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）的規(guī)定,，現(xiàn)就2010年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、選拔范圍和條件
凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《暫行辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報(bào),。重點(diǎn)推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作,、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,。推薦人選的年齡不超過55周歲（1955年10月1日后出生）,。企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不在專業(yè)技術(shù)崗位第一線從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，黨,、政,、群機(jī)關(guān)的工作人員，不在推薦范圍,。3年管理期滿的2007年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,，可按《暫行辦法》的規(guī)定申報(bào)推薦2010年度市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。要把他們?cè)诠芾砥趦?nèi)的表現(xiàn)情況和考核結(jié)果作為評(píng)審的重要依據(jù),。被批準(zhǔn)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼和被表彰為山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家的人員優(yōu)先推薦申報(bào),。
要嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的條件選拔推薦，堅(jiān)持好中選優(yōu),。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用,。推薦時(shí)以近3年（2007年以來）的工作實(shí)績(jī)和成果為主要依據(jù),。
二、選拔程序
要按照《暫行辦法》的規(guī)定,，嚴(yán)格工作程序,，進(jìn)一步增強(qiáng)選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴(yán)肅性,。推薦人選按標(biāo)準(zhǔn)條件好中選優(yōu),，推薦方法實(shí)行自下而上，逐級(jí)選拔,。推薦過程中,，要組織專家委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議推薦,，廣泛聽取各方面的意見，做到公開,、公平,、公正，實(shí)事求是,。推薦人選呈報(bào)前,，須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》在專家所在單位張貼公示5天，無(wú)異議后方可上報(bào),。
三,、申報(bào)和推薦材料
（一）申報(bào),、推薦材料要反映真實(shí)情況,，介紹性文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明,、寫實(shí),，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間,、獲獎(jiǎng)名稱,、等級(jí)、位次,；著作,、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,，合著的要注明位次,。
（二）申報(bào),、推薦的材料主要有：
1.綜合報(bào)告1份,，內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家評(píng)議和公示情況等,，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表(樣式參照附件4),。綜合報(bào)告須加蓋呈報(bào)單位公章，并注明聯(lián)系單位,、聯(lián)系人及電話,；
2.《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員登記表》3份；
3.《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》一式25份（標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印,，加蓋公章）,；
4.其他附件材料1份,，包括獲獎(jiǎng)證書、專利證書復(fù)印件,；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件（論文不超過3篇,，復(fù)印封面、目錄,、論文全文,；著作復(fù)印封面、編委,、目錄、準(zhǔn)印張數(shù)及字?jǐn)?shù)頁(yè)碼）,；SCI,、EI收錄證明等。所有復(fù)印材料統(tǒng)一使用A4紙張,，并加蓋單位印章和經(jīng)辦人簽字,。首頁(yè)為目錄（見附件3，可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容）,，裝訂成冊(cè),。
5.專家委員會(huì)評(píng)議推薦情況，包括專家委員會(huì)名單,、評(píng)議情況,、推薦名次。
各呈報(bào)單位要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作,，確認(rèn)原件和復(fù)印件一致,，保證《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員登記表》和《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》中所列情況屬實(shí)。審核無(wú)誤后,，工作人員和負(fù)責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字,，并加蓋公章。各呈報(bào)單位要嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真審查,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,。
（三）時(shí)間要求,。請(qǐng)務(wù)于20010年10月25日前將材料（附電子版）報(bào)送鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局，徑送科技干部股（財(cái)稅勞動(dòng)大廈2006室）,。聯(lián)系電話：4269105,。
四、組織實(shí)施
做好濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔和管理工作,，是市委,、市政府賦予各級(jí)組織人事部門的一項(xiàng)重要職責(zé),。各級(jí)、各部門要以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，認(rèn)真組織好,、實(shí)施好。要以此為契機(jī),，采取有力措施,，大力加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要廣泛宣傳市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員的突出業(yè)績(jī),，弘揚(yáng)他們與時(shí)俱進(jìn),、求實(shí)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高精神,，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱?，在社?huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二〇一〇年十月二十一日
來源：鄒平人才網(wǎng)
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