關(guān)于做好2014年度公開選拔濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于全市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的實施意見》（濱辦字〔2012〕30號,，以下簡稱《實施意見》）及《關(guān)于做好2014年度公開選拔濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知》（濱人社字〔2014〕208號）的規(guī)定，現(xiàn)就選拔2014年度我市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作有關(guān)事項通知如下：
一,、選拔范圍和條件
凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《實施意見》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報,。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作,、有發(fā)展?jié)摿Φ目蒲屑夹g(shù)骨干,。推薦人選的年齡不超過40周歲（1974年1月1日后出生）。
二,、選拔程序
要按照《實施意見》的規(guī)定,，嚴格工作程序，增強選拔工作的透明度,，保證推薦工作的嚴肅性,。推薦選拔工作堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，按照隸屬關(guān)系自下而上,、逐級向上推薦,。推薦過程中，要組織專家委員會進行評議推薦,，廣泛聽取各方面的意見,，沒有進行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的，不得作為推薦人選,。推薦人選呈報前,，須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》在“培養(yǎng)人選”所在單位張貼公示5天，無異議后方可上報,。各單位要按照選拔條件嚴格推薦,，好中選優(yōu)，沒有合適人選的可以不推薦,。
三,、申報和推薦材料
（一）申報、推薦材料要反映真實情況,，介紹性文字要準(zhǔn)確,、簡明、寫實,，有數(shù)據(jù)例證,，突出業(yè)績貢獻和創(chuàng)新成果。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間,、獲獎名稱,、等級、位次,；著作,、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,，合著的要注明位次,。
（二）申報,、推薦的材料主要有：
1、綜合報告1份,，內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）,、專家委員會評議推薦情況（包括專家委員會名單、評議情況,、推薦名次）和公示情況（包括公示時間,、地點、方式,、內(nèi)容,、結(jié)果）等，并附由參加評議的專家本人簽字的《專家評議結(jié)果匯總表》(樣式參照附件4),。綜合報告須加蓋呈報單位公章,，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話,；
2,、《濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表》3份；
3,、《推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》一式20份（標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印,，加蓋公章）；
4,、其他附件材料1份,，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件,；獲獎證書,、專利證書復(fù)印件,；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件（著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）,；SCI,、EI,、ISTP收錄證明,；承擔(dān)的技術(shù)開發(fā),、基本建設(shè)、技術(shù)改造項目的計劃任務(wù)書及項目完成后的專家鑒定意見等,。所有材料統(tǒng)一使用A4紙印制,，目錄置前，單獨成冊,。上述附件材料需提供材料原件,。
各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作，確保申報材料的真實性,，各類證書一律報送原件,。審核無誤后,，工作人員和負責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章,。（申報材料同時報送電子版,，電子郵箱：[email protected]）。各呈報單位要嚴格把關(guān),，認真審查,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,。
上述表格,，可登陸濱州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bzhrss.gov.cn）下載。
（三）時間要求,。各呈報單位務(wù)于2014年7月15日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（財稅勞動大廈1002室,，聯(lián)系電話4269105）。
四,、組織實施
做好2014年度我市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選推薦選拔和管理工作,，是市委、市政府具體落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略的重要舉措,。各部門要認真組織,，嚴密部署。廣泛宣傳實施青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的重要意義,，造就和培養(yǎng)一批科技領(lǐng)導(dǎo)人才,、青年經(jīng)營管理人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，努力打造濱州人才高地,，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。
附件：
1.濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表（雙面打印）
2.推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表
3.推薦濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況附件材料目錄（樣本）
4.專家評議結(jié)果匯總表（樣本）
2014年6月24日
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