事業(yè)單位工作人員和企業(yè)干部辭退程序

1、單位有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)提出書面意見,，說明辭退理由和事實(shí)依據(jù)；
2,、單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,；
3、報主管部門批準(zhǔn),；
4,、辦理辭退手續(xù)，發(fā)給本人《辭退證明書》,；
5,、所在單位持單位書面研究意見和《辭退證明書》報人事局備案；
6,、所在單位將單位書面研究意見和《辭退證明書》存入被辭退人員的檔案,，并于三十日內(nèi)轉(zhuǎn)至人才服務(wù)中心；
7,、被辭退人在接到《辭退證明書》三十日內(nèi),，持通知書和有關(guān)證件，到人才服務(wù)中心辦理登記或人事代理手續(xù),。

事業(yè)單位工作人員和企業(yè)干部辭職程序

1,、本人填寫《辭職審批表》一式五份，經(jīng)用人單位和主管部門批準(zhǔn)后報人事局,；
2,、審核后提交領(lǐng)導(dǎo)審批；
3,、出具《辭職證明》,；
4、將《辭職審批表》存入辭職人員的人事檔案,，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)人才服務(wù)中心,；
5、辭職人員持《辭職證明》到人才服務(wù)中心辦理登記或人事代理手續(xù),。