山東德晟新材料科技有限公司（招聘簡章）
德晟新材是由鄒平容誠金屬科技集團有限公司,、林州德仁鋁業(yè)有限公司,、深圳德平拓域投資實業(yè)有限公司共同出資成立的混合所有制企業(yè)。公司秉承“專注,、專業(yè)，合作、共贏”的經(jīng)營和發(fā)展理念,，依托扎根鋁加工行業(yè)22年的專業(yè)經(jīng)營管理團隊，緊跟行業(yè)和國家新能源、新材料發(fā)展及應用趨勢,，定位生產(chǎn)新能源電池鋁箔及坯料,、高端雙零鋁箔及坯料、PS版基和空調(diào)鋁箔,。公司全面投產(chǎn)年產(chǎn)能達8萬噸,，年產(chǎn)值超20億元，提供就業(yè)崗位300余人,。
一,、現(xiàn)招聘崗位如下：
人力資源主管 1名
1、熟悉人力資源六大模塊,；制訂公司人力資源需求規(guī)劃和人力資源管理體系建設規(guī)劃,，并確保規(guī)劃的貫徹落實，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人力資源支持,；包括年度人力成本投入,、招聘計劃、培訓計劃,、薪資福利調(diào)整計劃等,；
2、績效管理：建立,、完善績效管理體系,，組織制定公司的績效考核方案，負責年度,、月度工作績效的考核工作,；指導和組織實施員工績效管理，推動員工績效的持續(xù)改善,；
3,、薪酬福利管理：制訂、完善薪酬福利政策及薪酬制度并監(jiān)督執(zhí)行,，核算員工薪酬,，審核權限內(nèi)員工定薪、調(diào)薪標準,，平衡公司人工成本與員工激勵效度,，使薪酬策略與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配；
4,、員工關系管理：建立員工溝通與反饋渠道,，掌握員工思想動態(tài)，開展員工滿意度調(diào)查,，組織處理勞動爭議,，促進員工和公司關系的和諧,；
5、人事事務管理：承擔勞動合同管理,、員工保險辦理,、入離職及調(diào)動手續(xù)辦理、人事信息維護,、工傷管理等工作,；
6、企業(yè)文化建設:加強隊伍建設,，增強凝聚力,，提煉公司人文精神，提高向心力,。
程,、金屬材料專業(yè)，公司作為儲備人才重點培養(yǎng)類,、冶金工程,、金屬材料等專業(yè)，
二,、公司福利待遇
1,、入職即繳納社保，工資每月準時發(fā)放,，全勤獎勵+節(jié)日福利+產(chǎn)量獎+優(yōu)秀員工獎勵加薪等優(yōu)厚福利待遇,；
2、公司設有職工餐廳,，公司內(nèi)部管理,，干凈衛(wèi)生，菜品齊全,，公司在職職工享受餐補,；
3、公司提供宿舍,，標準兩人間,，配有空調(diào),、熱水器,、洗手間；
4,、公司有優(yōu)越的辦公環(huán)境,，完善的培訓機制 ,和多元化的晉升通道，歡迎有志者與我們攜手共同發(fā)展,！
公司地址:鄒平市碼頭鎮(zhèn)黃河三路
報名地址：山東德晟新材料科技有限公司廠區(qū)報名處
聯(lián)系電話: 13696309019 （微信同號）
18206563520 （微信同號）
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