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關(guān)于開展2023年度部分渤海英才和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核的通知
發(fā)布時(shí)間:2024-01-04     瀏覽次數(shù):9317

 

鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

 

關(guān)于開展2023年度部分渤海英才和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核的通知

                                                                                        

各有關(guān)單位:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“渤海英才·N十佳”優(yōu)秀人才選拔管理系列辦法的通知》(濱委人組辦發(fā)〔2022〕4號(hào))《濱州市企業(yè)人才分類自主評(píng)價(jià)辦法(試行)》(濱委人組辦發(fā)〔2021〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔管理工作的通知》(濱人社字〔2019〕71號(hào))等有關(guān)文件要求,,現(xiàn)對管理期內(nèi)的“渤海英才·十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人”,、“渤海英才·企業(yè)杰出人才”專業(yè)技術(shù)類、“渤海英才·企業(yè)優(yōu)秀人才”專業(yè)技術(shù)類和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人開展2023年度考核,,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一,、考核對象

2021年度和2022年度入選的尚在管理期內(nèi)的十佳專業(yè)技術(shù)帶頭人,2021年度和2022年度尚在管理期內(nèi)的企業(yè)杰出人才,、企業(yè)優(yōu)秀人才和2020年度尚在管理期內(nèi)的青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人(附件2),。

二、考核內(nèi)容

全面考核一年來考核對象的德,、能,、勤、績,、廉,,重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)成果和工作實(shí)績。具體考核內(nèi)容包括:

1.基本素質(zhì),。包括政治素質(zhì),,職業(yè)和學(xué)術(shù)道德,敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,,組織管理和協(xié)調(diào)合作能力等,。

2.考核對象在本年度個(gè)人規(guī)劃的完成情況。

3.學(xué)術(shù)和技術(shù)成果,。包括已完成的研究工作,、發(fā)表論文、出版著作,、專利,、國際學(xué)術(shù)交流與合作、成果獲獎(jiǎng)及推廣應(yīng)用等方面的情況,。

4.參加本行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,。

三、考核程序

(一)個(gè)人填報(bào),??己藢ο罂偨Y(jié)一年來的工作情況,填報(bào)年度考核表(附件1,正反面打印,一式兩份),,信息要實(shí)事求是,、準(zhǔn)確無誤。

(二)單位初審,。用人單位和主管部門根據(jù)實(shí)際情況對考核對象的年度工作進(jìn)行初審,,確定初步考核結(jié)果并蓋章。

(三)部門考核,??h級(jí)人社部門按照人事隸屬關(guān)系對人才工作情況進(jìn)行考核,并匯總各人選信息(附件2),。

(四)發(fā)放津貼,。市級(jí)人社部門根據(jù)考核結(jié)果,確定2023年度津貼發(fā)放名單,。人才津貼將發(fā)放至個(gè)人社??ń鹑谫~戶,并按有關(guān)規(guī)定,,扣除個(gè)人所得稅,。

四、終止待遇的情況

(一)十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人管理期內(nèi)有下列情況之一的,,取消稱號(hào),終止有關(guān)待遇(“渤海英才·企業(yè)杰出人才”和“渤海英才·企業(yè)優(yōu)秀人才”參照以下條款):

1.在管理期內(nèi)有違法違紀(jì)行為或重大過失的,;

2.無正當(dāng)理由拒不承擔(dān)本辦法規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)的,;

3.采取弄虛作假、謊報(bào)成果等不正當(dāng)手段騙取十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人資格的,;

4.考核不合格的,;

5.由于其他原因不宜繼續(xù)作為十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人管理的

(二)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人管理期內(nèi)有下列情況之一的,取

消稱號(hào),,終止有關(guān)待遇:

1.政治上,、經(jīng)濟(jì)上犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.被追究刑事責(zé)任的,。

3.在工作中因個(gè)人責(zé)任使國家,、集體或他人造成重大損失或嚴(yán)重后果的。

4.由于其他原因不宜繼續(xù)作為“市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”管理的,。

五,、報(bào)送要求

請各有關(guān)單位務(wù)必于1月9日前將單位蓋章、本人簽字后的匯總表(附件2)PDF版及Excel版發(fā)送至指定郵箱,??己吮恚ǜ郊?,正反面打印,一式兩份)、匯總表(附件2)紙質(zhì)材料報(bào)送至鄒平市人力資源和社會(huì)保障局專技股(財(cái)稅勞動(dòng)大廈1210室),。

聯(lián)系電話:4269105


電子郵箱:[email protected]

 

附件:1.2023年度十佳專業(yè)技術(shù)帶頭人,、企業(yè)杰出人才、企業(yè)優(yōu)秀人才(專技類)和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核表

2.管理期內(nèi)市級(jí)人才2023年度補(bǔ)助申請匯總表

 

 

鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月3日

附件2:管理期內(nèi)市級(jí)人才2023年度補(bǔ)助申請匯總表.xlsx

附件1.個(gè)人年度考核表.docx




來源:鄒平人才網(wǎng)