關(guān)于做好2020年度鄒平市首席技師
推薦選拔工作的通知
各鎮(zhèn)街（辦）黨（工）委,、政府,，開發(fā)區(qū)管委會，市直有關(guān)部門,、各企業(yè)：
根據(jù)《鄒平市首席技師選拔管理辦法》（鄒辦字〔2012〕29號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2020年度鄒平市首席技師選拔推薦工作通知如下：
一,、選拔范圍,、數(shù)量及待遇
首席技師選拔范圍：全市各類所有制經(jīng)濟(jì)、社會組織中,，具有技師以上職業(yè)資格（或取得技師以上山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)合格證書）并在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才,。
2020年選拔鄒平市首席技師5名，管理期限為3年,，重點(diǎn)從我市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)單位中選拔產(chǎn)生,。
首席技師在管理期內(nèi),，每人每年享受市政府津貼5000元；優(yōu)先參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,、合作研究,；納入優(yōu)秀實(shí)用人才信息庫，享受“三優(yōu)先”服務(wù),，即優(yōu)先推報(bào)“齊魯”系列人才,、“渤海英才·N十佳”項(xiàng)目評選，同等條件下,，優(yōu)先安排評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),，符合鄒平市人才公寓申報(bào)條件的，優(yōu)先安排入住人才公寓,；享受免費(fèi)健康查體服務(wù),。
二、選拔條件
（一）熱愛祖國,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),， 具有良好的職業(yè)道德和社會公德,，為所在單位和社會做出了重大貢獻(xiàn)，在同行中享有很高聲譽(yù),；
（二）個(gè)人職業(yè)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先,、我市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平。在近四年內(nèi)全國一,、二類技能競賽前十名,、省級一類技能競賽前十名、省級二類技能競賽前六名,、市級一類技能競賽前六名,、市級二類技能競賽前三名、我市一類技能競賽前三名,、我市二類技能競賽第一名獲得者,，以及近四年內(nèi)“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”,、省市“有突出貢獻(xiàn)技師”,、“山東省技術(shù)能手”、“濱州市技術(shù)能手”,、“鄒平市技術(shù)能手”等稱號的獲得者,，在同等條件下優(yōu)先參選；
（三）刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技,。創(chuàng)造了同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法,，提高了勞動生產(chǎn)率；創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn),、銷售記錄,；
（四）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，具有較大影響和突出貢獻(xiàn),。在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化,、使用中,，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題,；能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙,、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病,， 對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn),；
（五）在編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作方法方面有突出貢獻(xiàn),；
（六）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，傳絕技，帶高徒,。所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干,，在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。
（七）年齡一般不超過 55 周歲,，同等條件下優(yōu)先從 45 周歲以下的高技能人才中選拔,。
管理期內(nèi)的縣級以上首席技師，不能再申報(bào)我市首席技師,；管理期結(jié)束的人選,，若符合申報(bào)條件，且又作出新的貢獻(xiàn)或取得新的成果,，可以再次申報(bào)。
三,、推薦選拔程序及方式
（一）成立鄒平市首席技師選拔管理辦公室,，設(shè)在鄒平市人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作,。
（二）各鎮(zhèn)街,、市直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、各企業(yè)對推薦人選進(jìn)行初評,，推薦人選在所在單位公示5個(gè)工作日無異議并經(jīng)主管部門審定后報(bào)送鄒平市首席技師選拔管理辦公室（財(cái)稅勞動大廈2007室）,。
（三）選拔管理工作辦公室根據(jù)評選條件和標(biāo)準(zhǔn)，綜合采用征信查詢,、審核材料,、走訪調(diào)研等多種方式對推薦人選進(jìn)行資格審查，進(jìn)行初評,，最終按照 1:1.5 的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場展示和答辯環(huán)節(jié)的人選名單,。根據(jù)現(xiàn)場展示和答辯情況確定候選人名單，經(jīng)實(shí)地考察,、全面核實(shí)和公示無異議后,，報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)市政府同意,，發(fā)文公布名單,，并頒發(fā)證書。
四,、申報(bào)材料
各鎮(zhèn)街,、市直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會,、各企業(yè)請于2020年10月29日前,，將申報(bào)材料報(bào)鄒平首席技師選拔管理辦公室（財(cái)稅勞動大廈2007室）。申報(bào)需呈報(bào)以下材料：
1,、推薦報(bào)告1份（內(nèi)容主要包括推薦工作情況,、推薦意見，涉密人員要加以注明,。推薦人選超過2人的要排序,，加蓋推薦單位公章）。
2,、《鄒平市首席技師申報(bào)表》（見附件1）一式3份（用A4紙正反面印制,，附電子版）。
3,、《鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況一覽表》（見附件2）一式10份（用A3紙印制,，附電子版）。
4,、《鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況匯總表》（見附件3）,。
5、1000字左右的事跡材料（格式見附件4）1份（用A4紙印制,，附電子版,，加蓋推薦單位公章），如有音像材料可一并附上。
6,、申報(bào)人職業(yè)資格證書及主要技術(shù)成果或論文,、獲獎證明等材料原件和復(fù)印件，原件經(jīng)審驗(yàn)后退回,。
7,、材料檔案袋正面填寫申報(bào)人姓名、單位名稱及所裝材料名稱及份數(shù),。
8.申報(bào)單位對所提交材料真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任的函,。
開展首席技師選拔工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措,，也是加快我省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，鼓勵高技能人才成長,，進(jìn)一步提高勞動者技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的實(shí)際行動,，各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門,、行業(yè)協(xié)會,、各企業(yè)要高度重視，積極做好動員,，按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)送,，逾期未報(bào)送的，不再受理,。各單位要對申報(bào)人員材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),，對申報(bào)人弄虛作假、謊報(bào)成果的,，采取“一票否決”,，納入失信“黑名單”，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,。
聯(lián)系電話：0543-4369986 4268972
電子郵箱：[email protected]
材料報(bào)送地點(diǎn)：財(cái)稅勞動大廈2007室
附件：1.技師申報(bào)表
2.技師申報(bào)人員基本情況一覽表
3.技師申報(bào)人員基本情況匯總表
4.技師候選人事跡材料（式樣）
5.承諾書（范本）
中共鄒平市委組織部 鄒平市人力資源和社會保障局
2020年10月19日
附件2：鄒平首席技師申報(bào)人員基本情況一覽表.doc
附件3：鄒平首席技師申報(bào)人員基本情況匯總表.doc
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