為進一步提高全市人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)能力和素質(zhì),，促進我市人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)技能提升專項行動的通知》（魯人社函〔2020〕79號）,、《濱州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)濱州市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）的通知》(濱政辦發(fā)〔2019〕8號),、《關(guān)于印發(fā)〈濱州市職業(yè)技能提升行動（2019-2021年）專賬資金管理辦法〉的通知》（濱人社辦發(fā)〔2020〕2號）等文件要求,，結(jié)合我市人力資源服務業(yè)人才隊伍建設培養(yǎng)實際，決定在全市開展人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)技能提升專項行動（以下簡稱“專項行動”),。
一,、總體目標
加大全市人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)技能培訓力度,，拓寬人才培養(yǎng)途徑，全面提升從業(yè)人員專業(yè)化,、職業(yè)化水平,，培養(yǎng)一批視野開闊、能力卓越的行業(yè)領(lǐng)軍人才,，打造一支素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的人力資源服務人才隊伍，助力人力資源服務業(yè)管理創(chuàng)新,、服務創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新,。
二,、培訓對象
全市經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)簽訂勞動合同的從業(yè)人員、企業(yè)從事人力資源管理的人員,。
三,、培訓實施
（一）培訓主體。
承擔專項行動的培訓機構(gòu)由濱州市公共就業(yè)和人才服務中心面向省內(nèi)外人力資源服務行業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu),、行業(yè)協(xié)會或企業(yè),，通過政府采購的方式公開招標，整建制購買人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)技能培訓項目,，并將中標培訓機構(gòu)納入我市職業(yè)技能培訓機構(gòu)目錄,。
（二）培訓內(nèi)容。
1.領(lǐng)軍人才培養(yǎng),。以戰(zhàn)略規(guī)劃,、創(chuàng)新管理、黨建引領(lǐng),、國際行業(yè)前沿,、企業(yè)文化建設、領(lǐng)導力提升等為主要內(nèi)容,。重點提升企業(yè)中高層管理人員,、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)負責人等行業(yè)領(lǐng)導人員的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理,、風險管控,、產(chǎn)業(yè)謀局布局、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、創(chuàng)新發(fā)展等能力,。
2.綜合能力提升。以政策及法律法規(guī),、行業(yè)發(fā)展趨勢,、基礎(chǔ)理論,、業(yè)務實操、崗位技能,、職業(yè)素養(yǎng),、誠信服務等為主要內(nèi)容。重點培養(yǎng)企業(yè)人力資源管理及人力資源服務機構(gòu)從業(yè)人員的基礎(chǔ)業(yè)務能力和綜合素質(zhì),，提高履職能力,，提升服務水平。
（三）培訓形式,。
根據(jù)我市人力資源服務從業(yè)人員隊伍建設實際,，以市場需求為導向，以能力培養(yǎng)為本位,，培訓實施主體可結(jié)合采取集中授課,、周末選學、網(wǎng)絡教學,、互動交流,、學員論壇、訪問游學,、專家指導等形式開展培訓,。
領(lǐng)軍人才培養(yǎng)采取組織到省外人力資源服務業(yè)發(fā)達地區(qū)開展集中培訓的模式進行；綜合能力提升按照“就近培訓”的原則,，培訓實施主體就近開展集中培訓,。兩類培訓每班次不少于40課時。
請企業(yè)和人力資源服務機構(gòu)引導行業(yè)從業(yè)人員積極組織培訓報名,，并將報名表（附件2）紙質(zhì)蓋章版和電子版交至財稅勞動大廈20樓2007辦公室,。
咨詢電話：4369986、4268972 郵箱：[email protected]
附件：
濱州市人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)技能提升專項行動培訓計劃.docx
濱州市人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)技能提升專項行動報名表.docx
鄒平市人力資源和社會保障局
2021年3月4日
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