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關(guān)于做好2022年“渤海英才?基層優(yōu)秀人才—— 鄒平市首席技師”推薦選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間:2022-12-09     瀏覽次數(shù):9314




關(guān)于做好2022年“渤海英才?基層優(yōu)秀人才——

鄒平市首席技師”推薦選拔工作的通知

各鎮(zhèn)(街道),、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),,各企業(yè):

        為加快培養(yǎng)技藝精湛,、素質(zhì)過(guò)硬、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的高端技能人才,,引領(lǐng)帶動(dòng)全市高技能人才隊(duì)伍發(fā)展,,根據(jù)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展2022年“渤海英才?基層優(yōu)秀人才”選拔工作的通知》和《渤海英才?基層優(yōu)秀人才——鄒平市首席技師選拔管理辦法》要求,現(xiàn)就做好2022年“渤海英才?基層優(yōu)秀人才——鄒平市首席技師”(以下簡(jiǎn)稱鄒平市首席技師)推薦選拔工作通知如下:

一,、選拔范圍和條件

鄒平市首席技師選拔范圍是,,鄒平市各類企業(yè)行業(yè)中,具有技師以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級(jí))并在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才,重點(diǎn)從鄒平市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔產(chǎn)生,。

推薦人選必須堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),,遵紀(jì)守法,,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,,并具備下列條件之一:

(一)在技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造中做出重要貢獻(xiàn),取得重大發(fā)明,、創(chuàng)新成果或重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

(二)在本企業(yè),、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,,并創(chuàng)造出同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作技術(shù)方法,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,;

(三)具備高超技藝,、絕招絕技并在傳技帶徒方面成績(jī)突出,為人才培養(yǎng)和技能傳承做出突出貢獻(xiàn),;

(四)在全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上,;或者在省、市,、鄒平市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異,。

已入選國(guó)家級(jí)、省級(jí),、市級(jí),、鄒平市級(jí)人才工程,仍在管理期內(nèi)的,,不重復(fù)參與評(píng)選,。管理期結(jié)束后,若符合評(píng)選條件,,并有新業(yè)績(jī),、新貢獻(xiàn)的,可以繼續(xù)參與評(píng)選,。同一人選最多支持兩個(gè)管理期,,曾獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí),、市級(jí)人才工程支持的,,視同已獲得一個(gè)管理期支持。推薦人選年齡一般不超過(guò)55周歲,,同等條件下優(yōu)先從45周歲以下的高技能人才中選拔,。同一人選只能參加一類基層優(yōu)秀人才評(píng)選,。

二、選拔數(shù)量

2022年擬選拔鄒平市首席技師5人,,報(bào)名結(jié)束后,,申報(bào)人數(shù)不足15人的,按選拔人數(shù)與申報(bào)人數(shù)1:3比例縮減選拔數(shù)量,。申報(bào)人數(shù)低于3人的,,取消本年度評(píng)選。

三,、申報(bào)材料

1.推薦報(bào)告1份(內(nèi)容主要包括推薦人選工作情況,、推薦意見(jiàn),涉密人員要加以注明,。推薦人選超過(guò)2人的要排序,,加蓋推薦單位公章)。

2.《鄒平市首席技師申報(bào)書(shū)》(附件1,,其中《鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況一覽表》A3紙質(zhì)版一式10份,,其他A4紙質(zhì)版一式3份。附電子版),。

3.《鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況匯總表》1份(附件2),。

4.申報(bào)人職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))及主要技術(shù)成果或論文、獲獎(jiǎng)證明等材料原件和復(fù)印件,,原件經(jīng)審驗(yàn)后退回,。

5.材料檔案袋正面填寫(xiě)申報(bào)人姓名、工作單位,、所裝材料名稱及份數(shù),。

四、推薦選拔程序

(一)組織報(bào)名,。鄒平市首席技師推薦采取個(gè)人報(bào)名,、單位推薦的方式,符合申報(bào)條件的人員向所在單位申報(bào),,由工作單位初評(píng)并公示5個(gè)工作日,,公示無(wú)異議后將申報(bào)推薦材料于12月21日前報(bào)鄒平市首席技師選拔管理工作辦公室(財(cái)稅勞動(dòng)大廈2006辦公室),電子版發(fā)送至[email protected],。

(二)資格審查,。首席技師選拔管理工作辦公室根據(jù)選拔條件和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)推薦人選的資格條件,、申報(bào)材料等進(jìn)行資格審查,。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假者,取消申報(bào)資格。最終按照不低于1:3的比例(青年人才占比不低于20%)確定進(jìn)入評(píng)審遴選人員名單,。

(三)評(píng)審遴選,。首席技師選拔管理工作辦公室組織專家進(jìn)行評(píng)審。人選從基本情況,、業(yè)界成績(jī),、地區(qū)貢獻(xiàn)、相關(guān)榮譽(yù)等不同角度進(jìn)行自我展示和答辯,。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯及人選綜合情況進(jìn)行排名打分,,按順序提出建議人選名單。選拔管理辦公室根據(jù)建議人選名單,,確定候選人名單,。自我展示和答辯時(shí)間另行通知。

(四)考察公示,。首席技師選拔管理工作辦公室對(duì)候選人綜合情況進(jìn)行實(shí)地考察,,全面核實(shí)情況??疾鞜o(wú)異議的,,將正式候選人名單報(bào)鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,,通過(guò)后統(tǒng)一公示,。

(五)發(fā)文公布。鄒平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查公示無(wú)異議的,,頒發(fā)證書(shū),,作為“渤海英才?基層優(yōu)秀人才”人選。

開(kāi)展首席技師選拔工作,,是貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,各相關(guān)單位要高度重視,,積極做好動(dòng)員,,按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)送,逾期未報(bào)送的,,不再受理,。各單位要對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人弄虛作假,、謊報(bào)成果的,,采取“一票否決”,納入失信“黑名單”,,并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,。

聯(lián)系電話:0543-4268972、4369986。


附件:

1.鄒平市首席技師申報(bào)書(shū)

2.鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況匯總表


鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月9日

附件2:鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況匯總表.doc

附件1:鄒平市首席技師申報(bào)書(shū).doc


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