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關(guān)于做好鄒平市管理期內(nèi)濱州市級優(yōu)秀技能人才2023年度考核工作的通知
發(fā)布時間:2024-01-11     瀏覽次數(shù):8993


關(guān)于做好鄒平市管理期內(nèi)濱州市級優(yōu)秀技能人才

2023年度考核工作的通知

各有關(guān)單位和個人:

      根據(jù)濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展管理期內(nèi)市級優(yōu)秀技能人才2023年度考核工作的通知》和有關(guān)文件要求,為做好我市管理期內(nèi)濱州市級優(yōu)秀技能人才2023年度考核工作,,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一,、考核對象

2020、2021,、2022年度入選的渤海工匠,,2021、2022年度入選的十佳濱州首席技師,、企業(yè)優(yōu)秀人才技能類,,2020年度入選的濱州市突出貢獻技師(名單見附件2)。入選多個項目的高技能人才,,按照新入選的,、層次高的項目參加年度考核。

二,、考核內(nèi)容

全面考核一年來考核對象的德,、能、勤,、績,、廉,重點考核技術(shù)成果和工作實績,。具體考核內(nèi)容包括:

1.基本素質(zhì),。包括政治素質(zhì),職業(yè)和學術(shù)道德,,敬業(yè)和奉獻精神等,;

2.考核對象在本年度個人規(guī)劃的完成情況;

3.年度開展傳技帶徒工作,,參與技術(shù)攻關(guān),、技能革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動,,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)操作,、技術(shù)工藝等方面難題情況;

4.參加行業(yè)性,、區(qū)域性技術(shù)交流會議,、技能演示活動,總結(jié)推廣創(chuàng)新成果和具有特色的生產(chǎn)操作法情況,。

三,、考核程序

(一)個人填報??己藢ο罂偨Y(jié)一年來的工作情況,,填報年度考核表(附件1,,正反面打印,一式兩份),,相關(guān)信息要實事求是,、準確無誤。

(二)單位初審,。用人單位根據(jù)實際情況對考核對象的年度工作進行初審,,在考核表上填寫初步考核結(jié)果并蓋章。核實人員基本信息,、在崗在職情況無誤后,,匯總完善《管理期內(nèi)濱州市級人才2023年度補助申請匯總表》(附件2,單位蓋章,、本人簽字),,考核表和匯總表原件于1月23日前一并報鄒平市人力資源和社會保障局,,電子版發(fā)送至指定郵箱,。

(三)部門考核。鄒平市人社局對人才考核情況進行核實,,匯總報送濱州市人力資源和社會保障局,。

(四)發(fā)放津貼。濱州市人力資源和社會保障局根據(jù)考核結(jié)果,,確定2023年度津貼發(fā)放名單,。人才津貼將發(fā)放至個人社保卡金融賬戶,,并按有關(guān)規(guī)定,,扣除個人所得稅。

四,、終止待遇的情況

渤海工匠,、十佳濱州首席技師、“渤海英才?企業(yè)優(yōu)秀人才”,、濱州市突出貢獻技師管理期內(nèi)有下列情況之一的,,取消稱號,終止有關(guān)待遇:

(一)在管理期內(nèi)有違法違紀行為或重大過失的,;

(二)無正當理由拒不承擔相關(guān)稱號規(guī)定的職責和義務(wù)的,;

(三)采取弄虛作假、謊報成果等不正當手段騙取稱號資格的,;

(四)其他原因不宜繼續(xù)保留相應(yīng)人才稱號的,。

聯(lián)系電話:0543-4369986

電子郵箱:[email protected]

地    址:鶴伴二路財稅勞動大廈2006辦公室


附件:1.2023年度管理期內(nèi)濱州市級優(yōu)秀技能人才考核表

2.管理期內(nèi)濱州市級人才2023年度補助申請匯總表


鄒平市人力資源和社會保障局

2024年1月11日   

附件1:2023年度管理期內(nèi)濱州市級優(yōu)秀技能人才考核表.docx

附件2:管理期內(nèi)濱州市級人才2023年度補助申請匯總表(鄒平市).xls

 


來源:鄒平人才網(wǎng)