關(guān)于做好鄒平市管理期內(nèi)濱州市級(jí)優(yōu)秀技能人才
2023年度考核工作的通知
各有關(guān)單位和個(gè)人：
根據(jù)濱州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展管理期內(nèi)市級(jí)優(yōu)秀技能人才2023年度考核工作的通知》和有關(guān)文件要求,，為做好我市管理期內(nèi)濱州市級(jí)優(yōu)秀技能人才2023年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、考核對(duì)象
2020,、2021、2022年度入選的渤海工匠,，2021,、2022年度入選的十佳濱州首席技師、企業(yè)優(yōu)秀人才技能類,，2020年度入選的濱州市突出貢獻(xiàn)技師（名單見附件2）,。入選多個(gè)項(xiàng)目的高技能人才，按照新入選的,、層次高的項(xiàng)目參加年度考核,。
二、考核內(nèi)容
全面考核一年來考核對(duì)象的德,、能,、勤、績(jī),、廉,，重點(diǎn)考核技術(shù)成果和工作實(shí)績(jī)。具體考核內(nèi)容包括：
1.基本素質(zhì),。包括政治素質(zhì),，職業(yè)和學(xué)術(shù)道德，敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神等,；
2.考核對(duì)象在本年度個(gè)人規(guī)劃的完成情況,；
3.年度開展傳技帶徒工作，參與技術(shù)攻關(guān),、技能革新,、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)操作,、技術(shù)工藝等方面難題情況,；
4.參加行業(yè)性,、區(qū)域性技術(shù)交流會(huì)議、技能演示活動(dòng),，總結(jié)推廣創(chuàng)新成果和具有特色的生產(chǎn)操作法情況,。
三、考核程序
（一）個(gè)人填報(bào),?？己藢?duì)象總結(jié)一年來的工作情況，填報(bào)年度考核表（附件1,，正反面打印,，一式兩份），相關(guān)信息要實(shí)事求是,、準(zhǔn)確無誤。
（二）單位初審,。用人單位根據(jù)實(shí)際情況對(duì)考核對(duì)象的年度工作進(jìn)行初審,，在考核表上填寫初步考核結(jié)果并蓋章。核實(shí)人員基本信息,、在崗在職情況無誤后,，匯總完善《管理期內(nèi)濱州市級(jí)人才2023年度補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表》（附件2，單位蓋章,、本人簽字）,，考核表和匯總表原件于1月23日前一并報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局，電子版發(fā)送至指定郵箱,。
（三）部門考核,。鄒平市人社局對(duì)人才考核情況進(jìn)行核實(shí)，匯總報(bào)送濱州市人力資源和社會(huì)保障局,。
（四）發(fā)放津貼,。濱州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核結(jié)果，確定2023年度津貼發(fā)放名單,。人才津貼將發(fā)放至個(gè)人社?？ń鹑谫~戶，并按有關(guān)規(guī)定,，扣除個(gè)人所得稅,。
四、終止待遇的情況
渤海工匠,、十佳濱州首席技師,、“渤海英才?企業(yè)優(yōu)秀人才”、濱州市突出貢獻(xiàn)技師管理期內(nèi)有下列情況之一的,，取消稱號(hào),，終止有關(guān)待遇：
（一）在管理期內(nèi)有違法違紀(jì)行為或重大過失的,；
（二）無正當(dāng)理由拒不承擔(dān)相關(guān)稱號(hào)規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)的；
（三）采取弄虛作假,、謊報(bào)成果等不正當(dāng)手段騙取稱號(hào)資格的,；
（四）其他原因不宜繼續(xù)保留相應(yīng)人才稱號(hào)的。
聯(lián)系電話：0543-4369986
電子郵箱：[email protected]
地 址：鶴伴二路財(cái)稅勞動(dòng)大廈2006辦公室
附件：1.2023年度管理期內(nèi)濱州市級(jí)優(yōu)秀技能人才考核表
2.管理期內(nèi)濱州市級(jí)人才2023年度補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表
鄒平市人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月11日
附件1：2023年度管理期內(nèi)濱州市級(jí)優(yōu)秀技能人才考核表.docx
附件2：管理期內(nèi)濱州市級(jí)人才2023年度補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表（鄒平市）.xls
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