博士后科研工作站,、博士后創(chuàng)新實踐基地
支持政策：
山東?。?/span>
?。ㄒ唬┦∑髽I(yè)博士（后）集聚計劃：對在省內(nèi)企業(yè)博士后科研工作站進行科學(xué)研究的博士后研究人員給予生活補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每年5萬元,，在站時間每滿1年申領(lǐng)1次,，最長補貼3年，總額不超過15萬元,。對出站后留(來）魯?shù)狡髽I(yè)工作的博士后研究人員給予一次性補貼15萬元,。
申請在站生活補貼須同時具備條件：
1、申請人博士畢業(yè)學(xué)校為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；驀H公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系中排在前200名高校。
2,、進入我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)博士后科研工作站,、鄉(xiāng)村企業(yè)博士后創(chuàng)新實踐基地進行博士后研究工作,申報時已辦理完成進站手續(xù)且進站時間滿1年。
3,、在站期間正常開展博士后研究工作,完成年度工作任務(wù),。
申請出站留(來)魯企業(yè)工作補貼須同時具備條件:
1、申請人博士畢業(yè)學(xué)校為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；驀H公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系中排在前200名高校,。
2、自博士后科研流動站,、工作站(含省外)正常出站,申報時已辦理完成期滿出站手續(xù),。
3、期滿出站后12個月內(nèi)與山東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂5年及以上勞動合同,申報時人事檔案已轉(zhuǎn)入工作企業(yè)人事管理范圍,全職在崗工作且已連續(xù)繳納社會保險3個月以上,。
?。ǘ?jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后科研流動站、工作站（不含分站）,，招收首位博士后研究人員進站啟動創(chuàng)新項目后,，給予設(shè)站單位10萬元補貼。
濱州市：
對新獲批準(zhǔn)的博士后科研工作站（基地）,，給予20萬元資助,。
每招收1名博士后人員進站并于當(dāng)年完成開題報告的，一次性給予10萬元經(jīng)費資助,。
設(shè)站后,，國家、省,、市都會定期進行評估考核,，被確定為優(yōu)秀等次的工作站（基地），一次性給予10萬元獎勵,。
在站（基地）博士后人員享受全職在濱工作的博士研究生待遇,，每人每月有5000元的生活補助,，發(fā)放3年。
對出站留濱工作并簽訂5年以上勞動合同的,，再給予每人20萬元科研經(jīng)費資助,。
鄒平市：對新獲批的博士后科研工作站，運行滿一年后,，經(jīng)考核優(yōu)秀的,，給予一次性建設(shè)補助30萬元。
申報條件：（1）進入我市的博士后科研工作站工作,；（2）出站留濱工作的,，需與用人單位簽訂5年以上勞動合同。
申報所需材料：1,、進站,，需提供博士后研究人員進站備案證明、三方協(xié)議,；2,、出站，需提供與用人單位簽訂的勞動合同,、出站證明等材料,。
咨詢電話：市人社局 0543-4269105
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