關于做好2023年渤海英才·基層優(yōu)秀人才
鄒平市專業(yè)技術帶頭人推薦選拔工作的通知
各鎮(zhèn)（街道）,，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),，市直各單位,，各企業(yè)：
根據(jù)鄒平市委人才工作領導小組辦公室《關于開展2023年“渤海英才·基層優(yōu)秀人才”選拔工作的通知》規(guī)定，按照《渤海英才·基層優(yōu)秀人才鄒平市專業(yè)技術帶頭人選拔管理辦法》要求,，現(xiàn)就做好2023年“渤海英才·基層優(yōu)秀人才”鄒平市專業(yè)技術帶頭人推薦選拔工作通知如下：
一,、選拔范圍和條件
選拔范圍：長期在鄒平市各學科、領域和經(jīng)濟社會發(fā)展各行業(yè)專業(yè)技術崗位上工作并做出突出貢獻的專業(yè)技術人員(不含名師,、名醫(yī)選拔范圍內(nèi)人員),，均可參加鄒平市專業(yè)技術帶頭人的評選。選拔工作在我市企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位中開展,。
選拔時,，首次參評的，以近五年內(nèi)取得的業(yè)務成績?yōu)橹饕罁?jù),，兼顧長期貢獻,；連續(xù)參評的，以近三年內(nèi)取得的業(yè)務成績?yōu)橹饕罁?jù),，兼顧長期貢獻,。具有自主創(chuàng)新能力,，擁有自主知識產(chǎn)權,、發(fā)明專利和長期在基層、一線專職從事專業(yè)技術工作的人才優(yōu)先選拔推薦,。鄒平市外的獲獎項目及一般性國外獲獎項目,，不作為評審依據(jù),，只在綜合衡量時參考。
已入選國家級,、省級,、市級及鄒平市級人才工程，仍在管理期內(nèi)的,，不重復參與評選,。管理期結束后，未獲得濱州市級以上人才稱號的,，若符合評選條件,，并有新業(yè)績、新貢獻的,，可以繼續(xù)參與評選,。同一人選最多支持兩個管理期，曾獲得國家級,、省級,、市級人才工程支持的，視同已獲得一個管理期支持,。同一人選只能參與一類基層優(yōu)秀人才評選,。
推薦人選的年齡不超過60周歲（1964年1月1日后出生）。
二,、選拔數(shù)量
2023擬推薦選拔鄒平市專業(yè)技術帶頭人最多不超過3人,，管理期為3年，管理期自入選的下一年度算起,。各有關單位要按照選拔條件嚴格推薦,，好中選優(yōu)，寧缺勿濫,，一般只推薦1名人選,，優(yōu)先推薦40歲以下(1984年1月1日后出生)青年人才,沒有合適人選的可以不推薦。
三,、選拔程序
鄒平市專業(yè)技術帶頭人人選的推薦工作由各鎮(zhèn)街及鄒平市直主管部門組織實施,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，按照隸屬關系自下而上逐級推薦,。推薦過程中,，要組織專家委員會進行評議推薦，廣泛聽取各方面的意見,，提出初審意見,。經(jīng)黨組織研究同意后,，形成推薦人選。沒有進行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的,，不得作為推薦人選,。推薦人選呈報前，須將擬推薦人選名單及《渤海英才·基層優(yōu)秀人才專業(yè)技術帶頭人基本情況一覽表》在呈報人選所在單位和呈報部門公示 5 個工作日,，無異議后報鄒平市人力資源和社會保障局,。
鄒平市專業(yè)技術帶頭人選拔管理工作辦公室對推薦人選的材料進行審查，根據(jù)推薦人選情況組織初評,，最終按照不低于1∶3的比例確定進入現(xiàn)場展示和答辯環(huán)節(jié)的人選名單,。申報人選數(shù)量達不到比例的，相應縮減評選名額,，申報人選數(shù)量低于3人的,，取消本年度評選資格。根據(jù)現(xiàn)場展示和答辯情況確定候選人名單,，經(jīng)實地考察,、全面核實和公示無異議后，發(fā)文公布名單,，并頒發(fā)證書,。
四、申報和推薦材料
（一）申報,、推薦材料要反映真實情況,，介紹性文字要準確、簡明,、寫實,，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻,、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益,、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間,、獲獎名稱,、等級、位次,；著作,、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,，合著的要注明位次,。
（二）申報、推薦的材料主要有：
1.綜合報告1份，內(nèi)容包括人選簡介,、專家委員會評議推
薦情況（包括專家委員會名單、評議情況,、推薦名次）和公示情況（包括公示時間,、地點、方式,、內(nèi)容,、結果）等，并附由參加評議的專家本人簽字的《專家評議結果匯總表》(樣式參照附件5),。綜合報告須加蓋呈報單位公章,，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話,；
2.《渤海英才·基層優(yōu)秀人才專業(yè)技術帶頭人登記表》（附件1）一式3份,；
3.《渤海英才·基層優(yōu)秀人才專業(yè)技術帶頭人基本情況一覽表》（附件2）一式7份（標準A3紙打印，加蓋公章）,；
4.《渤海英才·基層優(yōu)秀人才專業(yè)技術帶頭人推薦人選基本情況匯總表》（附件3）1 份,；
5.其他附件材料1份。包括身份證,、專業(yè)技術職務資格證書,、專業(yè)技術職務聘書復印件；行政職務任命文件,；張貼公示公告的圖片,；獲獎證書、專利證書,、成果證書原件及復印件（各類限報5件,，一項內(nèi)容不得在各類中重復填寫）；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作原件及復印件（論文不超過3篇,，復印封面,、目錄、論文全文,；著作復印封面,、編委、目錄,、準印張數(shù)及字數(shù)頁碼）,；SCI、EI收錄證明等,；承擔的技術開發(fā),、基本建設、技術改造項目的計劃任務書及項目完成后的專家鑒定意見等。申報材料目錄1份,，所有復印材料統(tǒng)一使用A4紙張,，并加蓋單位印章和經(jīng)辦人簽字，首頁為目錄,，裝訂成冊,。原件經(jīng)審驗后退回。
各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作,，確保申報材料的真實性,。審核無誤后，工作人員和負責人需在《附件材料目錄》（附件4）上簽字,，并加蓋單位公章,。（申報材料電子版同時發(fā)送郵箱：[email protected]）。各呈報單位要嚴格把關,，認真審查,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關規(guī)定追究相關人員責任,。
（三）時間要求,。各呈報單位務于2023年11月25日前將材料報送鄒平市人社局專業(yè)技術人員管理股（財稅勞動大廈1210室，聯(lián)系電話：4269105）,。
五,、組織實施
做好鄒平市專業(yè)技術帶頭人推薦選拔和管理工作，是市委,、市政府賦予各部門的一項重要職責,。各部門要以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風，認真組織好,、實施好,。要以此為契機，采取有力措施,，大力加強高層次專業(yè)技術人才隊伍建設,。要廣泛宣傳我市專業(yè)技術帶頭人的突出業(yè)績，弘揚他們與時俱進,、求實創(chuàng)新,、無私奉獻的崇高精神，激勵廣大專業(yè)技術人員以他們?yōu)榘駱?，不斷做出新的更大貢獻,。
附件：
1.渤海英才·基層優(yōu)秀人才專業(yè)技術帶頭人登記表
2.渤海英才·基層優(yōu)秀人才專業(yè)技術帶頭人基本情況一覽表
3.渤海英才·基層優(yōu)秀人才專業(yè)技術帶頭人推薦人選基本情況匯總表
4.附件材料目錄（樣本）
5.專家評議結果匯總表（樣本）
鄒平市人力資源和社會保障局
2023年11月8日
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